⭐️基本條件：

（一）擁護國家大政方針，遵守國家法律法規，無違法違紀行為；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，廉潔自律，誠實守信；

（三）國內985/211/雙一流院校或海外知名院校（QS世界排名前60）碩士及以上學歷；

（四）符合應聘崗位要求，具備履行崗位職責所需的專業知識和經驗；

（五）具有扎實的公文寫作水準，英文可作為工作語言；

（六）具有一定的國際化視野，具有海外留學或工作經歷者優先；

（七）具有良好的身體和心理素質；

（八）有較強的學習研究、解決問題及執行落實能力；

（九）愛崗敬業，踏實勤奮，堅持原則，勇於擔當，善於作為，具有良好的抗壓能力、溝通協調能力、團隊合作精神等職業素養。

⭐️崗位方向及任職條件

（一）

投資崗位

1. 主要崗位職責（1）負責投資專案的挖掘和執行，包括投資標的的搜尋與篩選、立項、組織開展盡職調查、推動商務談判、設計財務模型和交易架構、制定投資方案、履行內部決策程式、簽訂交易協議以及執行交割實施等工作；（2）負責已投專案的投後管理、提供保值增值服務，負責退出方案設計以及退出實施執行；（3）即時瞭解行業資訊、把握行業動態，挖掘行業內的投資機會，開展相關行業的深度研究分析；（4）其他交辦工作。

2. 基本任職資格（1）金融、經濟、財務管理、理學、工學等相關專業；（2）具有CPA/CFA等專業資質者優先，具有跨境投資經驗者優先（包括但不限於在境內外領先大中型投資機構、投資銀行、證券公司、諮詢機構、會計師事務所、跨國企業等機構從事相關工作的經歷）；（3）具有一個或多個領域的境外投資工作相關經驗者優先；具有直接投資、私募股權投資相關經驗者優先；熟悉上述一個或多個行業投資者優先；具有“一帶一路”沿線國家投資或相關工作經驗者優先；（4）具備快速學習能力、專業投資分析判斷能力和一定的專案資源開拓能力，主導或參與過專案投資的全流程；（5）具備2-10年相關工作經驗。

（二）

投資高級別崗位

1. 主要崗位職責（1）作為專案負責人，負責大型投資專案的全程管理，組織並推動投資專案的尋找、選擇、評估、立項、交易及投後管理；（2）指導團隊成員對已立項專案進行財務、法律和商務盡職調查，設計交易結構，建立估值模型，進行合理的收入預測和投資收益評價；（3）在投資專案實施過程中，指導並監控專案的實際操作，把握專案實施進度，領導專案團隊進行投資條款等商務談判；（4）負責已投專案的投後管理、提供保值增值服務，負責退出方案設計以及退出實施執行，對已投資的專案進行監控、分析、評估；（5）負責投資團隊建設，提高團隊專業水準，按照公司要求配合其他部門完成相關工作；（6）即時瞭解行業資訊、把握行業動態，挖掘行業內的投資機會，開展相關行業的深度研究分析；（7）其他交辦工作。
2. 基本任職資格（1）金融、經濟、財務管理、理學、工學等相關專業；（2）具有CPA/CFA等專業資質者優先，具有跨境投資經驗者優先（包括但不限於在境內外領先大中型投資機構、投資銀行、證券公司、諮詢機構、會計師事務所、跨國企業等機構從事相關工作的經歷）；（3）具有一個或多個領域的境外投資工作相關經驗者優先；具有直接投資、私募股權投資相關經驗者優先；熟悉上述一個或多個行業投資者優先；具有“一帶一路”沿線國家投資或相關工作經驗者優先；（4）具備快速學習能力、專業投資分析判斷能力和一定的專案資源開拓能力，主導過專案投資全流程；（5）具備10年及以上相關工作經驗，並具備3年及以上管理經驗。

（三）

企業文化部中高級別崗位

1. 主要崗位職責（1）貫徹落實公司宣傳和企業文化建設要求，推進公司宣傳和企業文化體系建設；（2）擬訂宣傳思想文化工作規劃和年度計畫，統籌開展公司宣傳、企業文化和精神文明建設工作；（3）牽頭推進公司網站、公眾號等媒體建設，負責公司內外部宣傳展示、文化設施建設和維護；（4）支持公司工會、青年等組織建設，協助策劃、組織各項主題活動；（5）其他交辦工作。
2. 基本任職資格（1）新聞傳播學、政治學、企業管理等相關專業畢業；（2）8年以上機關事業單位或大型國有企業相關工作經驗，3年以上大型企業文化建設、宣傳思想工作管理經驗；（3）熟練掌握國家路線、方針、政策，熟悉國際政治經濟局勢，具有扎實的思想理論、法律法規知識；（4）具備高度的責任意識和職業精神、優秀的文字表達能力、良好的組織和協調溝通能力，熱愛優秀傳統文化、具備國際視野，熱心於推動人類文明交流互鑒。

（四）

人力資源部中高級別崗位

1. 主要崗位職責（1）根據公司人力資源戰略規劃和要求，制訂並更新人力資源部相關制度與流程，實現人力資源管理系統規範運作；（2）負責或參與公司招聘、培訓、薪酬、績效、人力資源規劃等有關工作，包括制定中長期工作規劃、年度工作計畫或專項工作方案，以及方案實施、總結報告等；（3）負責或參與有關政策解讀、同業或市場調研及數據收集、匯總、測算等工作；（4）組織完成公司員工人事管理和勞動關係管理相關工作；（5）根據專案需要組織完成相關人員委派程式工作；（6）其他交辦工作。
2. 基本任職資格（1）具有金融行業如私募基金、投資公司、券商投行等人力工作經驗優先；（2）熟悉市場化、國際化、專業化人力資源管理理論及實踐，具有較強的政策理解與執行力、領導力、分析判斷能力，較好的語言表達及彙報能力；（3）具備6-8年及以上相關工作經驗，高級別崗位應具備主持部門工作任職經歷，並具備3年及以上管理經驗。

（五）

資產管理部中高級別崗位

1. 主要崗位職責（1）負責投後管理方案的擬定、所投專案的跟蹤分析及評估、重點專案投後增值管理、監控所投專案的日常運營等；（2）參與建立並完善運營專案評價指標體系，組織開展專案運營情況、分析及評價工作；（3）參與制定公司投資管理制度及流程，參與相關運行及監管工作；（4）研究提出公司投後管理體系的優化完善方案並參與實施；（5）領導交辦的其他工作。2. 基本任職資格（1）經濟、金融、財務、管理、法學等相關專業；（2）8年及以上相關行業實業企業、投資機構、或諮詢公司相關工作經驗，其中投後管理經驗不少於3年；（3）主導或直接操作多個跨境投資專案投資或投後管理價值提升的實戰成功案例，尤其是具有能源資源、基礎設施、高端製造等相關行業投資或投後管理經驗優先；（4）熟悉跨文化管理，具備較強的財務與運營分析、成本核算與控制、風險評估與執行的能力，具有較強的發現問題、分析研判、設計解決方案並主導推動解決問題的能力。

（六）

審計部崗位

1. 主要崗位職責（1）協助健全公司內部審計工作體系；（2）編制公司年度審計工作計畫；（3）開展投資專案、內控管理等方面的內部審計，撰寫審計報告，制定整改計畫，督促整改落實；（4）對接外部審計，制定整改計畫，督促整改落實；（5）為董事會審計委員會、監事會的工作提供專業支持；（6）完成審計相關的內外部報告；（7）完成公司領導交付的其他任務。
2. 基本任職資格（1）經濟、財務類相關專業；（2）具有3年（含）以上私募股權投資或金融機構的風控、審計相關工作經驗，或具有四大會計師事務所審計、風控、並購相關工作經驗；有境外專案投資經驗者優先；（3）具有相應領域專業資格認證者（如CPA、CFA或FRM）優先；（4）有較強的風險、內控、合規意識。

（七）

風險控制部崗位（合規方向）

1. 主要崗位職責（1）起草公司合規政策，組織公司相關部門制定、修訂合規管理制度，推動合規管理工作制度化、規範化；（2）實施合規風險監測和合規專項檢查，識別、評估和報告合規風險，起草年度合規報告，推動督辦合規問題整改落實；（3）在各類型投資產品的全流程中進行法律合規風險的識別及應對工作；（4）根據內外部要求，開展合規培訓，推動培育合規文化；（5）其他法律合規相關工作。2. 基本任職資格（1）法律等相關專業，具有2年（含）以上公司法律、合規、風控、審計等相關工作經驗，具有相應領域專業資格認證者（註冊會計師、法律職業證書等）優先；（2）能夠進行跨團隊的合作共用，有較強的創新進取意識、風險意識，以及良好的溝通表達能力、協作精神和計畫執行力